Hoje o texto é mais longuinho, mas é de uma importância tamanha para nós que estamos cada vez mais preocupadas e engajadas em algumas causas específicas. Vem até o fim que nós vamos te explicar melhor que causas são essas.
O tema é o ESG.
É uma sigla para as palavras em inglês: Environmental, Social and Governance. Ela representa as preocupações com critérios ambientais (Environmental), sociais (Social) e de governança corporativa (Governance) que são usados para avaliar o desempenho das empresas quanto à sustentabilidade e responsabilidade social.
Tá, mas o que esses critérios avaliam?
CRITÉRIO AMBIENTAL - avalia o impacto da empresa no meio ambiente.
Qual o consumo de recursos naturais? Emitem gases de efeito estufa? Tem gestão de resíduos? Como a empresa é sustentável? O que faz para minimizar o impacto no meio ambiente? Se preocupa em preservar os recursos para as gerações futuras? Previne a poluição? Se preocupa com a eficiência energética? O que a empresa faz para ser de fato sustentável como diz?
CRITÉRIO SOCIAL - avalia as relações que a empresa mantém com a sociedade.
Como se relaciona com seus funcionários? fornecedores, clientes e comunidade em geral? Como se portam em relação aos direitos humanos? A empresa propõe diversidade e inclusão? possui e se importa com a segurança ocupacional? A empresa se importa com a saúde de sua comunidade? Promove um ambiente de trabalho seguro, saudável e justo?
CRITÉRIO GOVERNANÇA - avalia a estrutura de gestão e a transparência da empresa em relação aos seus sócios, diretores.
Como funciona a ética nos negócios da empresa? A empresa tem integridade financeira? Está de acordo com as regulamentações? Possui responsabilidade social? A empresa é transparente? Presta contas? Como estimula a confiança com sua comunidade? Essa parte é a base da estruturação do ESG na nossa empresa.
Esses critérios de (que agora vamos falar só ESG, certo?) ESG tem se tornado muito importante para as empresas, pois diz muito sobre elas (nós) para os investidores. A sustentabilidade e a responsabilidade social, quando executadas verdadeiramente, atraem e mantêm a nossa comunidade, seja investidor, cliente ou funcionário. São essenciais para o sucesso a longo prazo: melhores resultados financeiros e reputacionais.
O ESG ajuda muito no gerenciamento de riscos (e crises hahaha), porque o colocando em prática, ficamos mais preparadxs para enfrentar desafios futuros, como mudanças regulatórias, pressões da sociedade e crises climáticas e também evita que muitos problemas aconteçam.
Ou seja…
Com o ESG on the front, nós, empreendedores preocupados com o meio ambiente, com a nossa sociedade e com nossos meios de funcionamento consciente, operamos de maneira mais sustentável, justa, responsável e transparente. Ah, e evita que sejamos excluídos dos portfólios de investidores
Hoje ele (o ESG) funciona como uma avaliação mais abrangente do desempenho das empresas em relação a todos esses critérios. Existem várias organizações que fazem essa avaliação: como a Sustainable Accounting Standards Board (SASB), o Global Reporting Initiative (GRI) e o Principles for Responsible Investment (PRI)
Mas como começar?
Avaliando o desempenho atual. Como nós estamos agora? Isso vai ajudar a identificar onde podemos melhorar e se estamos errando e assim traçar um plano para incorporar os critérios do ESG. Depois, definir metas ambiciosas, mas alcançáveis e alinhadas com nossas missão e valores. Todas as pessoas da sua empresa devem estar cientes dos objetivos, pois é um trabalho de todos.
Só mais um detalhe, as organizações e fornecedores que nos envolvemos também devem estar preocupadas com o ESG, senão de nada adiantará, não é? Deixamos uma pegada ambiental em cada relação que fazemos.
Começar é a parte mais fácil, porque a incorporação do ESG não termina. É um processo contínuo e em evolução. Mas é importante que a gente comece a se preocupar com isso o quanto antes, está bem?
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